Test de aptitudes
El tipo de test que usan las empresas: 20 preguntas sobre tablas y porcentajes, lógica y series de figuras en 20 minutos. Obtén tu percentil y la solución explicada de cada una.
- preguntas
- 20
- minutos
- 20
- sin registro
- Gratis
Tres secciones, mezcladas
Numérico
Lee tablas y calcula totales, porcentajes y cambios de precio. En la mayoría de los tests reales se permite calculadora, y aquí también puedes usarla.
Lógico
Conclusiones que se deducen necesariamente, ordenaciones y códigos. Lee cada palabra: la trampa suele estar en el enunciado.
Abstracto
Series de figuras que cambian paso a paso. Descubre qué cambia y cómo.
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Preguntas
¿Es el mismo test que usa mi empresa?
No. Los tests reales los elaboran distintas editoriales y varían, pero la mayoría usa estos tres tipos de pregunta. Practicar el formato te ayuda a mantener la calma y la rapidez.
¿Por qué un percentil en lugar de un CI?
Los resultados de los tests de aptitudes suelen darse en percentiles: el porcentaje de personas que obtuvo una puntuación inferior a la tuya.
¿Puedo usar calculadora?
Sí. La mayoría de los tests numéricos la permiten. El verdadero reto es el límite de tiempo.